Données personnelles des visiteur·teuse·s du site

Nous (Recruitee.com) utilisons vos données personnelles pour :

  • en apprendre davantage sur le comportement des visiteurs de notre site Web carrières afin d’améliorer notre processus de recrutement et ce site Web;
  • l’amélioration et le suivi des performances de ce site Web;
  • et générer des données anonymisées que nous (Recruitee) partageons avec nos partenaires.

Tout traitement des données personnelles des visiteurs du site Web de carrières est basé sur notre intérêt légitime pour faciliter le recrutement.

Nous traitons les données personnelles suivantes des visiteurs du site Web de carrières :

  • Appareil et navigateur
  • Adresse IP
  • Demandes et réponses envoyées depuis et vers votre appareil
  • Site Web source (nous utilisons un cookie pour suivre cela)
  • Acceptation des cookies (un cookie est utilisé pour stocker cela)

Comportement sur accordia.recruitee.comb

Comportement sur notre site web Vos données personnelles sont traitées par Indeed sur les pages où nous affichons un bouton pour 'Postuler avec Indeed, même lorsque vous n’utilisez pas cette fonctionnalité. En effet, peut utiliser des cookies. La politique de confidentialité d’Indeed s’applique pour le traitement des données personnelles par Indeed : https://www.indeed.com/legal

Si vous postulez pour un emploi, nous traitons vos données personnelles pour faciliter l’ensemble de la procédure de demande d’emploi en raison de nos intérêts légitimes pour le recrutement. Après la procédure, nous supprimerons vos données personnelles dès que possible, sauf si nous vous avons informé que nous en avons besoin à d’autres fins. Les données personnelles suivantes peuvent être traitées pour la procédure de demande d’emploi : 

  • Toutes les données personnelles que vous fournissez par l’intermédiaire de notre formulaire de demande d’emploi, y compris, mais sans s’y limiter :
    • Nom complet, adresse e-mail, numéro de téléphone, photo, lettre d’accompagnement, curriculum vitae, profil LinkedIn, Profil en effet et pour quel poste vous avez postulé.
    • Statuts, notes et planification liés à votre demande d’emploi
    • Communications par courriel

En vertu de la loi européenne sur la protection des données, nous sommes tenus de vous informer que la rétention de données personnelles dans votre demande d’emploi peut vous désavantager par rapport aux autres candidats qui postulent pour le même rôle.

 Vos données personnelles doivent être traitées par LinkedIn et en effet pour permettre les fonctionnalités ' Apply with LinkedIn' et 'Apply with Indeed'. LinkedIn et Indeed peuvent utiliser des cookies. Vous pouvez trouver leurs politiques de confidentialité sur les sites Web suivants : 

https://www.indeed.com/legal

 https://www.linkedin.com/legal

 Demandes ou questions

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions concernant vos données personnelles. Vous pouvez également nous contacter pour nous demander d’exercer vos droits en vertu de la législation européenne sur la protection des données. Ces droits comprennent les droits d’accès, de rectification, d’effacement, de restriction du traitement, de portabilité des données et d’objet.

 Si vous avez des demandes ou des questions concernant vos données personnelles, vous pouvez communiquer avec notre agent de protection des données Jean-Christophe Kleinbourg référent RGPD : contact@accordia.fr

Détails du contrôleur

ACCORDIA est le contrôleur responsable du traitement de vos données personnelles conformément aux lois et règlements. L’adresse d'ACCORDIA est la suivante : 88 AV DES TERNES 75017 PARIS

Plaintes

Nous vous conseillons de nous contacter d’abord si vous avez des plaintes concernant le traitement de vos données personnelles. Mais vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de surveillance : Défenseur des droits